浙江县乡两级人大，正在探索为民办事新机制

在武警(wǔjǐng)浙江(zhèjiāng)总队宁波支队镇海(zhènhǎi)中队的荣誉室内，一份手写的花名册静静躺在展柜里。翻开花名册，60多年前39名官兵的姓名、籍贯、入伍时间、兴趣爱好等信息一目了然。 这是中队老指导员何丁荣，在年(nián)近八旬重返中队时(shí)，凭着记忆一笔一划亲手写下的。 “老指导员写下的不是一串(yīchuàn)名字，而是对中队官兵深沉(shēnchén)的爱。”中队现任指导员潘立说，赓续知兵爱兵的光荣传统，就是要把政治工作者对官兵那(nà)份深沉的爱传承下去。 武警浙江总队宁波支队镇海中队指导员潘立在荣誉室为新(xīn)任职(rènzhí)班长骨干讲述花名册背后的故事。（卫晨 摄） “老指导员的记忆是刻在骨子里(gǔzilǐ)的” 潘立2021年来到(láidào)中队任职。他记得，当时前任指导员陶凯交接(jiāojiē)的第一项物品就是这份花名册。 “花名册摆在(zài)中队荣誉室(róngyùshì)里，我的宿舍就在荣誉室边上，兵带不好我睡不着觉。”面对交到(dào)自己手上的知兵爱兵“接力棒”，潘立感受到了责任的分量。 他用两天时间将中队所有官兵的(de)基本信息(xìnxī)一字(yīzì)不落地背了下来。然而，一周之后的一次任务部署会上，看着台下一张张熟悉又陌生的面孔，潘立发现自己之前背下来的人员信息在脑海中搅成了一团糨糊。 “为什么老指导员过了(le)(le)半个多世纪还能记清全体官兵的(de)基本信息，我刚过一个星期就记不清了？”潘立给陶凯打去电话，问出了心中的疑惑。 “老指导员(zhǐdǎoyuán)清晰的记忆不是背下来的，而是通过(tōngguò)和战士(zhànshì)们实行‘五同’，所有官兵的基本信息就刻在了骨子里。”陶凯说，当年在中队的老营(lǎoyíng)区，老指导员带着战士们一锹一镐挖泥土、一砖一瓦搞建设，党员骨干带头干最脏最累的活。 “白天干活头碰头，晚上睡觉铺对铺，战士的信息还用得着死记硬背吗？”陶凯(táokǎi)的反问让潘立陷入沉思(chénsī)。 从那以后，潘立和中队官兵打成一片，在朝夕相处中掌握(zhǎngwò)了不少花名册之外的信息，对每名战士的个人愿望、兴趣爱好、性格(xìnggé)脾气等都(dōu)了如指掌。 每月底，中队都(dōu)会组织官兵召开民主恳谈会。（卫晨 摄） “这种(zhèzhǒng)信任让我们感到很踏实” 真知兵(bīng)，深爱兵。中队干部(gànbù)骨干深知，这不是一句口号，而是设身处地为战士长远着想。 大学生士兵王嘉乐学的是中医(zhōngyī)理疗专业，平时战友们都喜欢找(zhǎo)他把脉问诊(wènzhěn)、按摩推拿。临近两年服役期满，“大学梦”和“军旅梦”的抉择一度令他纠结彷徨。 中队干部骨干通过谈心交心了解到王嘉乐(wángjiālè)的情况后，主动联系他入伍前就(jiù)读的学校了解政策，得知“在(zài)校期间修满学分的，只需完成毕业论文就能取得学位”后，积极为王嘉乐创造学习环境，帮助他通过答辩并顺利毕业。后来，王嘉乐留队担任卫生员，还在支队后勤专业兵比武(bǐwǔ)中取得了个人第二名的好(hǎo)成绩。 中队党支部(dǎngzhībù)坚持“以(yǐ)真心关爱感染人、以悉心培养成就人、以集体活动凝聚人”的理念，广泛开展“尊干爱兵、兵兵友爱”的活动，做到每周“互学、互帮、互教”有交流、每月笔记有寄语、每季生日有贺卡；由中队主官出面，多方协调解决官兵考学、就医等现实困难；为每名官兵量身定制(dìngzhì)成长(chéngzhǎng)路线图，成立新闻报道(xīnwénbàodào)、营房维修等学习辅导小组，鼓励(gǔlì)官兵在部队成长成才、建功立业。 “战士有心事愿意向(xiàng)干部骨干倾诉，有困难愿意向干部骨干求助(qiúzhù)，这种信任让我们感到心里很踏实。”潘立深有感触地说。 课余时间，官兵们在(zài)营区一同唱响原创队歌《归零》。（卫晨 摄(shè)） “‘家’的氛围(fēnwéi)来自双向奔赴” 一天，中士卫晨取用手机后发现，指导员潘立点赞转发了(le)他在网上发表的文章《听懂这些，才算真正读懂(dúdǒng)战友情》。 卫晨原本性格内向(xìnggénèixiàng)、不爱说话，在微信(wēixìn)朋友圈流露过消极情绪。细心的潘立发现端倪后，与他(tā)谈心交心，鼓励他发挥特长，担任中队新闻报道员。卫晨结合工作生活实际(shíjì)积极撰写网稿，学习训练状态越来越好，性格也逐渐变得乐观开朗。 “要抵达战士心灵的彼岸，就要(jiùyào)找到适合的‘桥’和‘船’。”中队长罗泽宇说，“‘网生代’官兵获取信息靠网、情感表达(biǎodá)借网(jièwǎng)、休闲娱乐用网，网络就是‘友谊的小船(xiǎochuán)’。”在他的提议(tíyì)下，中队干部骨干(gǔgàn)在落实“同吃、同住、同劳动、同操练、同娱乐”的“五同”传统基础上，探索创新“同学习、同关注、同评论、同分享、同娱乐”的网络“五同”，在网络世界里与战士同频共振。 多年来，中队官兵圆满完成上级(shàngjí)赋予的各项任务，先后被武警部队评为“基层建设标兵中队”和“四铁”先进单位(dānwèi)，中队党支部、团支部(tuánzhībù)分别被武警部队表彰为“先进基层党组织”和“十大红旗团支部标兵”，荣立集体一等功1次、集体二等功(èrděnggōng)5次、集体三等功9次。 新办法、老办法，都是为了换真心、聚兵心。“带兵人与战士之间的(de)(de)双向奔赴，让中队‘家(jiā)’的氛围愈发浓厚。”潘立告诉记者，退役老兵手写的感谢信，立功受奖官兵留下的纪念品，大家(dàjiā)动手参与中队建设的精彩照片，无不续写着官兵的共同记忆。 （央广网(yāngguǎngwǎng)·军事频道 作者：孙崇峰 王达 黄畅） 更多精彩资讯请在应用市场下载“央广网”客户端。欢迎提供新闻线索(xīnwénxiànsuǒ)，24小时报料热线400-800-0088；消费者也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉平台”线上投诉。版权声明：本文章(wénzhāng)版权归属央广网所有，未经授权(shòuquán)不得转载。转载请联系(liánxì)：cnrbanquan@cnr.cn，不尊重(zūnzhòng)原创的行为我们将追究责任。